會(huì)計(jì)學(xué)博士、博士后，北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院副教授，教師管理委員會(huì)副主任、會(huì)計(jì)系主任、管理會(huì)計(jì)研究所所長(zhǎng)
賀穎奇，男，1962年10月生；會(huì)計(jì)學(xué)博士、博士后，北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院副教授，教師管理委員會(huì)副主任、會(huì)計(jì)系主任、管理會(huì)計(jì)研究所所長(zhǎng)
教育背景
2001-2003年在清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院管理學(xué)博士后流動(dòng)站從事博士后研究工作；2000年獲管理學(xué)（會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)）博士學(xué)位（廈門大學(xué)）；1995年獲工商管理碩士學(xué)位（廈門大學(xué)）；1986年獲經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位（河北大學(xué)）。
工作經(jīng)歷
2010年5月-今：在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院從事教學(xué)與科研中作； 2003年7月2010年4月在清華大學(xué)會(huì)計(jì)研究所從事教學(xué)與科研工作；任會(huì)計(jì)研究所黨支部書記；1995年9月至2001年5月在廈門大學(xué)管理學(xué)院任教；1986年7月至1992年9月在河北大學(xué)經(jīng)濟(jì)系任教。
研究興趣
主要在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)與會(huì)計(jì)學(xué)交叉領(lǐng)域開展研究，主要研究興趣為現(xiàn)代企業(yè)理論與會(huì)計(jì)學(xué)的交叉理論與應(yīng)用、管理會(huì)計(jì)基本理論與方法、戰(zhàn)略成本管理、作業(yè)成本管理與作業(yè)預(yù)算、投資項(xiàng)目評(píng)估、企業(yè)并購(gòu)與估值、預(yù)算管理與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、集團(tuán)公司管理控制系統(tǒng)、內(nèi)部審計(jì)與控制等。
研究成果
2003年來在《會(huì)計(jì)研究》、《審計(jì)研究》、《中國(guó)審計(jì)》、《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論》等核心期刊發(fā)表多篇論文，出版管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)并購(gòu)等書著，參加完成國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng)、國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目1項(xiàng)以及財(cái)政部、中紀(jì)委、審計(jì)署委托課題9項(xiàng)，企業(yè)委托課題14余項(xiàng)。
主講課程
學(xué)歷學(xué)位教育課程：管理會(huì)計(jì)、高級(jí)財(cái)務(wù)管理理論與實(shí)務(wù)、戰(zhàn)略成本管理、管理控制系統(tǒng)
后續(xù)教育培訓(xùn)課程：全面預(yù)算管理、企業(yè)制度與公司治理結(jié)構(gòu)、成本管理模式與控制系統(tǒng)、集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)控制模式、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)戰(zhàn)略與平衡計(jì)分卡、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)等。
社會(huì)活動(dòng)
為企業(yè)提供咨詢及合作課題活動(dòng)。在公司治理結(jié)構(gòu)與薪酬體系、企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)、全面預(yù)算管理及其優(yōu)化、成本管理系統(tǒng)、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略控制、責(zé)任會(huì)計(jì)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)、集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)、企業(yè)成本評(píng)價(jià)與預(yù)算管理、內(nèi)部審計(jì)與控制系統(tǒng)、平衡計(jì)分卡等領(lǐng)域具有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
附錄：具體研究成果
發(fā)表的代表性論文：
企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略及其有效性評(píng)價(jià)原則，《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》，2013年第4期
基于層次對(duì)象視角的信息系統(tǒng)內(nèi)部控制 《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)》， 2013年第8期 第二作者
基于系統(tǒng)視角的業(yè)務(wù)流程梳理診斷原則與方法，《中國(guó)審計(jì)》，2012年第二期 第二作者
企業(yè)集團(tuán)資金管理策略縱橫談，《中國(guó)總會(huì)計(jì)師》，2010年第8期
藍(lán)籌股上市公司募集資金投向變更及后果研究”，《中國(guó)證券報(bào)》，2011年9月30日
“企業(yè)戰(zhàn)略決策支持財(cái)務(wù)模型”，（第二作者），《中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論》，2010年6月，第8卷第2期。
“中國(guó)內(nèi)部審計(jì)專業(yè)勝任能力框架的構(gòu)建”，《經(jīng)濟(jì)與管理研究》，2009年第11期。
“交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織失靈與管理會(huì)計(jì)研究”，《會(huì)計(jì)研究》，2006年第2期。
“當(dāng)代國(guó)際內(nèi)部審計(jì)的變化與中國(guó)內(nèi)部審計(jì)的發(fā)展機(jī)會(huì)”，《審計(jì)研究》，2006年第4期。
“企業(yè)契約性質(zhì)、管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)職能及其設(shè)計(jì)原則”，《會(huì)計(jì)研究》，2004年第6期。
“企業(yè)管理控制系統(tǒng)的基本框架”，《中國(guó)審計(jì)》，2004年第2期。
“建立以平衡計(jì)分卡為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略管理過程”，《中國(guó)審計(jì)》，2004年第20~22期。
“影響管理控制系統(tǒng)的組織行為因素”，《中國(guó)審計(jì)》，2004年第24期。
“國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革的幾個(gè)問題”，《光明日?qǐng)?bào)》，2003年4月1日， 理論版。
“我國(guó)上市公司高級(jí)經(jīng)理人補(bǔ)償決定因素的實(shí)證研究”，《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》，2003年第3期。
“關(guān)于現(xiàn)代會(huì)計(jì)科學(xué)的若干重大問題”，《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》，2000年第3期。
“企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的權(quán)變方法”，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，1998年第12期。
“當(dāng)代管理會(huì)計(jì)研究方法的新發(fā)展”，《會(huì)計(jì)研究》，1997年第1期。
“論管理會(huì)計(jì)理論的研究方法”，《管理會(huì)計(jì)》（臺(tái)灣），1997年第36期。
“管理會(huì)計(jì)中實(shí)地研究的基本狀況、問題與評(píng)價(jià)”，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，1996年第1期。
主要課題研究項(xiàng)目：
財(cái)政部研究項(xiàng)目“基于實(shí)務(wù)功能的管理會(huì)計(jì)框架研究”（2014年9月-2015年1月，已結(jié)項(xiàng)）
財(cái)政部重點(diǎn)研究項(xiàng)目“總會(huì)計(jì)師制度框架研究”，（2011-2012年3月，已結(jié)項(xiàng)）。
審計(jì)署內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)項(xiàng)目“上市公司內(nèi)部控制部門如何開展內(nèi)部控制審計(jì)”，合作單位：工商銀行總行（2009年12月-2011年9月，已結(jié)項(xiàng)）。
國(guó)家博士點(diǎn)基金項(xiàng)目“基于資源優(yōu)化配置的內(nèi)部控制研究”，（負(fù)責(zé)研究總體設(shè)計(jì)和理論建模部分，2009.6-今）
國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“基于ERMIF的企業(yè)內(nèi)部控制框架、模式與評(píng)價(jià)工具研究”（負(fù)責(zé)內(nèi)控模式的設(shè)計(jì)部分，2008—2011）
國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“現(xiàn)代CFO制度研究”（負(fù)責(zé)制度理論與建模部分，2007—2009）
國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“中國(guó)政府會(huì)計(jì)的概念框架研究”（主要執(zhí)筆人，2005—2007）
中國(guó)社科基金項(xiàng)目“國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革研究”（主要執(zhí)筆人，2004-2005）
審計(jì)署內(nèi)審協(xié)會(huì)項(xiàng)目“上市公司內(nèi)部審計(jì)部門如何開展內(nèi)部審計(jì)”（負(fù)責(zé)人，執(zhí)筆人之一，2009年12月-2010年12月）
財(cái)政部總國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)項(xiàng)目“貼現(xiàn)率研究”（成員、2006—2008）
財(cái)政部總國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)項(xiàng)目“稅基評(píng)估研究”（成員、2006—2009）
中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)項(xiàng)目“中國(guó)內(nèi)部審計(jì)職業(yè)能力框架研究”（負(fù)責(zé)人，2004—2005）
中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心項(xiàng)目“責(zé)任會(huì)計(jì)系統(tǒng)設(shè)計(jì)”（課題組長(zhǎng)，2005）
財(cái)政部重點(diǎn)項(xiàng)目“中國(guó)政府會(huì)計(jì)的概念框架”（執(zhí)筆人之一，2003—2004）
負(fù)責(zé)完成中紀(jì)委項(xiàng)目“國(guó)有資產(chǎn)管理體系研究”的子課題：“國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管體制的改革”報(bào)告（2002）
負(fù)責(zé)完成中紀(jì)委項(xiàng)目“公權(quán)體系反腐敗研究”的子課題：“公權(quán)腐敗的治理”報(bào)告（2002，清華大學(xué)陳小悅教授）
主持與ACCA合作課題：“中國(guó)企業(yè)管理會(huì)計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查與未來”（2013年12月-今）
龍巖煙草工業(yè)公司，“戰(zhàn)略導(dǎo)向的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)研究”（2011年2月-2012年2月）
上海證券交易所“藍(lán)籌股上市公司募集資金投向變更研究”（課題負(fù)責(zé)人，2010年5-2011年3月）
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司對(duì)所投公司管控體系研究（課題組長(zhǎng)、執(zhí)筆人，2006）
中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究（課題組長(zhǎng)、執(zhí)筆人，2008）
遼河油田公司成本評(píng)估與優(yōu)化（課題組長(zhǎng)、執(zhí)筆人之一，2007）
遼河油田公司預(yù)算管理新機(jī)制研究（課題組長(zhǎng)、執(zhí)筆人，2008）
吉林銀行發(fā)展戰(zhàn)略研究（執(zhí)行負(fù)責(zé)人，2010年3月-7月）
吉林銀行神秘客戶調(diào)查設(shè)計(jì)、實(shí)施與分析報(bào)告（執(zhí)行負(fù)責(zé)人，2010年7月-9月）
吉林銀行平衡計(jì)分卡管理體系的優(yōu)化（執(zhí)行負(fù)責(zé)人，2010年9月-今）
中央電視臺(tái)大型節(jié)目控制審計(jì)（負(fù)責(zé)人， 2010年5月-今）
中央電視臺(tái)電影頻道會(huì)計(jì)控制制度設(shè)計(jì)（負(fù)責(zé)人，2010年12月-2012年3月）
公司簡(jiǎn)介
北京首冠教育科技股份有限公司是中國(guó)專業(yè)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)之一，首冠十二年來一向致力于進(jìn)步學(xué)員的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，客戶遍及中國(guó)浩繁大中城市，已培訓(xùn)學(xué)員二十余萬人。08年首冠在行業(yè)內(nèi)提出 “咨詢式培訓(xùn)”和“服務(wù)外包”的理念，并踐行“政企聯(lián)合、產(chǎn)融結(jié)合、資源整合”的運(yùn)營(yíng)模式。標(biāo)準(zhǔn)化的課程系統(tǒng)，已成為職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域的模板。12年，首冠在職業(yè)教育提出構(gòu)建行業(yè)“生態(tài)圈”的概念，并提出“培訓(xùn)+認(rèn)證+咨詢+就業(yè)”的新企業(yè)愿景。16年，整合資源進(jìn)行生態(tài)布局，組建首冠控股集團(tuán)，形成多個(gè)版塊相互融合、浩繁成員機(jī)構(gòu)協(xié)同作戰(zhàn)的產(chǎn)業(yè)集群。今年我們正式成為北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)聯(lián)合培養(yǎng)單位，選擇首冠教育，讓您足不出戶，就可以凝聽專業(yè)一線講師的課程。十二年來，承接財(cái)經(jīng)認(rèn)證項(xiàng)目：管理會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師、英國(guó)會(huì)計(jì)師、FRM、CIMA、CMA、IFM、AIA、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、金融風(fēng)險(xiǎn)與監(jiān)管國(guó)際證書、人力資源管理師、安全評(píng)價(jià)師、法務(wù)會(huì)計(jì)師，我們一向穩(wěn)扎穩(wěn)打，把更好的教學(xué)資源送給每一位學(xué)員。十二年專注財(cái)稅培訓(xùn)，助力小我能力提拔，助力企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)。服務(wù)企業(yè)數(shù)百家，與人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中間，人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所，中華人民共和國(guó)商務(wù)部國(guó)際貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作研究院，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)及各地發(fā)改委，北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院（財(cái)政部直屬事業(yè)單位），英國(guó)皇家特許管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)CIMA，美國(guó)金融管理專業(yè)人士協(xié)會(huì)GARP均有合作。
十二年，我們有的不僅是堅(jiān)持，更是二十萬客戶的相信與支撐，首冠教育全體員工期待您的來電010-87586371
社會(huì)活動(dòng)
為企業(yè)提供咨詢及合作課題活動(dòng)。在公司治理結(jié)構(gòu)與薪酬體系、企業(yè)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)、全面預(yù)算管理及其優(yōu)化、成本管理系統(tǒng)、戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略控制、責(zé)任會(huì)計(jì)與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)系統(tǒng)、集團(tuán)管控體系設(shè)計(jì)、企業(yè)成本評(píng)價(jià)與預(yù)算管理、內(nèi)部審計(jì)與控制系統(tǒng)、平衡計(jì)分卡等領(lǐng)域具有豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn)。
