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國際注冊會計師ICPA含金量如何？海南自貿(mào)港對于人才優(yōu)惠政策已經(jīng)放出消息

來源：本站原創(chuàng) 瀏覽量：發(fā)布日期：2020/9/3 13:20:19

海南省高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2019)，此次修訂突出國際化，聚焦自貿(mào)區(qū)、自貿(mào)港建設(shè)需要，將國際注冊會計師、國際金融分析師、國際精算師、國際建筑師以及國際上所認(rèn)可的高端人才都盡可能地納入其中;據(jù)了解，截至目前，海南省已完成10批共1707名高層次人才的認(rèn)定工作，其中杰出人才54名、領(lǐng)軍人才337名、拔尖人才375名、其他人才941名，這些經(jīng)認(rèn)定的高層次人才可按有關(guān)政策規(guī)定對應(yīng)享受海南省相關(guān)的服務(wù)保障待遇。

自貿(mào)港負(fù)責(zé)人在接受采訪時表示相較于其他自由貿(mào)易區(qū)高端緊缺人才或外籍人才超過15%部分稅負(fù)差額進(jìn)行返還，海南自由貿(mào)易港給予高端和緊缺人才個人所得稅實際稅負(fù)超過15%的部分直接免征。此外，2035年前對一個納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計居住滿183天的個人，其來源于海南自由貿(mào)易港范圍內(nèi)的綜合所得和經(jīng)營所得，按照3%、10%、15%三檔超額累進(jìn)稅率征收個人所得稅。整體而言，海南自由貿(mào)易港的個人所得稅政策稅率更低、優(yōu)惠力度更大。

《方案》雖未公布高端和緊缺人才的認(rèn)定細(xì)則，但政策的出臺初衷是吸引海南自由貿(mào)易港發(fā)展所需的能夠管理和駕馭全球開放層次的高端人才和緊缺人才，包括技術(shù)、設(shè)計、咨詢和專業(yè)服務(wù)等多方面人才。

這種優(yōu)惠政策是精準(zhǔn)定位而且有持續(xù)性，針對海南薄弱、關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)所需人才開列清單，提供不低于其他自貿(mào)港的個稅優(yōu)惠幅度，能切實解除企業(yè)帶著人才到海南投資落戶的后顧之憂，真正吸引到人、而且是對海南自貿(mào)港建設(shè)有用的人。

國際注冊會計師和領(lǐng)軍人才可認(rèn)定為拔尖人才，享受的政策：

1、落戶：年齡55周歲以下的可選擇在我省任一城鎮(zhèn)申請落戶；

2、購房：自落戶之日起，購買商品住宅享受本地居民同等待遇；

3、房貼：年齡55周歲以下的可申請5000元/月住房租賃補貼，補貼時間不超過36個月，或申請6萬元/年購房補貼，補貼時間不超過3年；

4、購車：可直接取得小客車其他指標(biāo)；

5、子女高中轉(zhuǎn)學(xué)的，按與原就讀學(xué)校等級相當(dāng)?shù)脑瓌t予以解決；

6、配偶來瓊就業(yè)的，按情況協(xié)助其就業(yè)安置；

7、保險：享受由政府統(tǒng)一購買的商業(yè)健康團(tuán)體保險，按保險合同規(guī)定享受相關(guān)待遇和服務(wù)。

注冊會計師認(rèn)定為其他類高層次人才，享受的政策：

1、落戶：年齡55周歲以下的可選擇在我省任一城鎮(zhèn)申請落戶；

2. 購房：自落戶之日起，購買商品住宅享受本地居民同等待遇；

3、房貼：年齡55周歲以下可申請3000元/月住房租賃補貼，補貼時間不超過36個月，或申請3.6萬元/年購房補貼，補貼時間不超過3年；

4、購車：可通過排號方式取得小客車增量指標(biāo)；

5、子女上學(xué)：子女高中轉(zhuǎn)學(xué)的，按與原就讀學(xué)校等級相當(dāng)?shù)脑瓌t予以解決；

6、配偶工作: 其配偶來瓊就業(yè)的，按情況協(xié)助其就業(yè)安置。

會計是國際通用的商業(yè)語言。為了適應(yīng)改革開放和經(jīng)濟(jì)全球化要求，我國會計行業(yè)持續(xù)推進(jìn)改革開放，會計對外交流與合作不斷深化，包括企業(yè)會計準(zhǔn)則體系在內(nèi)的會計標(biāo)準(zhǔn)基本實現(xiàn)了與國際趨同與等效，會計工作為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和更好地融入世界經(jīng)濟(jì)體系發(fā)揮了重要基礎(chǔ)性作用。

為進(jìn)一步加強國際會計交流與合作，積極參與并影響國際會計標(biāo)準(zhǔn)的制定，不斷提高我國會計話語權(quán)和影響力，更好地為我國經(jīng)濟(jì)走出去服務(wù)，切實維護(hù)國家利益，應(yīng)當(dāng)加快國際化會計人才的選拔和培養(yǎng)工作。國際特許會計師協(xié)會AACA決定開展“國際注冊會計師ICPA”國際化高端會計人才選拔培養(yǎng)工作，并成立“AACA中國管理中心”具體負(fù)責(zé)組織實施。

財政部印發(fā)的《會計行業(yè)中長期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》中重點強調(diào)：“著力培養(yǎng)造就具有國際認(rèn)可度的會計師”?！暗?020年，著力培養(yǎng)造就60000名大型企事業(yè)單位具有國際業(yè)務(wù)能力的高級會計人才、2600名具有國際認(rèn)可度的會計師、100名具有國際水準(zhǔn)的會計學(xué)術(shù)帶頭人等高端會計人才，建成一批會計人才高地，造就一支國際一流的會計人才隊伍，力爭高層次會計人才總量在新興市場經(jīng)濟(jì)國家中處于地位”。

國稅總局局長王軍曾強調(diào)：中國培養(yǎng)高層次、國際型會計人才的工作已刻不容緩。

不難看出，培養(yǎng)具有國際認(rèn)可度的會計人才已然上升到國家戰(zhàn)略層面！

國際注冊會計師(International Certified Practicing Accountant，簡稱ICPA)這是當(dāng)今世界#短缺的一個國際職業(yè)資格，得到世界500強企業(yè)的推崇，持證者人數(shù)的多少，已成為衡量一個國家或地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)程度的參考指標(biāo)，對中國企業(yè)進(jìn)一步走向國際化也有重要的意義。我國財務(wù)領(lǐng)域的現(xiàn)狀是普通財務(wù)人員供大于求，而與國際接軌、擁有國際財會資格、懂國際會計準(zhǔn)則(IAS)、通曉國際財會界游戲規(guī)則、關(guān)乎企業(yè)生存與發(fā)展的高層次會計人才卻十分短缺。目前國內(nèi)的國際型高級會計人才缺口已經(jīng)達(dá)到了300萬。絕大多數(shù)ICPA證書持有人，都任職于大型跨國企業(yè)和國內(nèi)百強企業(yè)，職業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。ICPA全球平均年薪17.5萬美金，擁有ICPA證書的財務(wù)人士比沒有ICPA證書的財務(wù)人士整個職業(yè)生涯的收入高出50萬美元。國際注冊高級會計師(ICPA)已經(jīng)成為全球年薪#高的財經(jīng)專業(yè)資格之一。

新會計準(zhǔn)則的實施，標(biāo)志著我國企業(yè)會計體系正式與國際接軌。面對經(jīng)濟(jì)全球化的推進(jìn)和國際會計準(zhǔn)則的實行，中國財會人員如何進(jìn)行知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，已成為刻不容緩的課題。為此AACA國際特許會計師協(xié)會在全國開展國際注冊會計師（ICPA）職業(yè)資格認(rèn)證考評工作，努力打造熟悉國際財會知識、掌握國際會計準(zhǔn)則、精通現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃及國際化經(jīng)營的高層次財務(wù)管理人才。

國際特許會計師協(xié)會成立于1998年，簡稱 AACA，坐落于“天使之城”洛杉磯，是國際的會計專業(yè)團(tuán)體，國際全國性會計職業(yè)組織之一，具有國際十大會計師專業(yè)團(tuán)體榮譽之稱，提供向其成員提供的教育指導(dǎo)材料；制定統(tǒng)一的CPA考試并為其評分；并以嚴(yán)格的教育要求，高專業(yè)水準(zhǔn)，嚴(yán)格的職業(yè)道德守則，許可狀態(tài)和為公共利益服務(wù)的承諾而著稱。1998 年 12 月被國際全國會計師委員會總協(xié)會評為北美富影響力的會計職業(yè)組織。會員資格已得到包括歐洲、中國、澳洲、加拿大、美洲、非洲等許多地區(qū)和國家的認(rèn)可。

AACA國際特許會計師協(xié)會ICPA國際注冊會計師證書認(rèn)可計劃目前已與政府及行業(yè)組織，第三方會計事務(wù)所，跨國企業(yè)，大型企業(yè)，國資類型，大型上市公司，中國500強，世界500強等諸多認(rèn)可雇主開展合作，幫助學(xué)員在財會行業(yè)及商界建立成功的職業(yè)生涯。通過的專業(yè)資格和資源，AACA國際特許會計師協(xié)會幫助企業(yè)建立卓越的財務(wù)人才梯隊，提升財務(wù)團(tuán)隊能力，支持企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型。