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2021“績效評價師CPEP”21、22班培訓(xùn)課程正在進(jìn)行中，由北京國家會計學(xué)院主辦、首冠教育集團(tuán)聯(lián)合培養(yǎng)?？冃гu價師CPEP將于12月進(jìn)行全國統(tǒng)考。

績效評價師CPEP項目采取線上、線下培訓(xùn)相結(jié)合的翻轉(zhuǎn)課堂模式。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面實施預(yù)算績效管理的意見》和《中央企業(yè)綜合績效評價管理暫行辦法》等文件的精神，以績效評價行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則為指導(dǎo)，以崗位能力培養(yǎng)為核心，結(jié)合市場需求、實操能力、專業(yè)要求，打造中國特色的績效評價培訓(xùn)體系，助力中國政府、事業(yè)單位和廣大企業(yè)深化全面預(yù)算績效管理改革。

績效評價師簡稱CPEP，是由中國財政部直屬事業(yè)單位“北京國家會計學(xué)院”為滿足政府和企業(yè)對績效評價專業(yè)人才的實際需求而計劃推出的“崗位能力培訓(xùn)證書”。

績效評價師CPEP旨在通過系統(tǒng)專業(yè)的實操培訓(xùn)，使學(xué)員具備績效評價專業(yè)崗位要求的技能，從而幫助政府和企業(yè)系統(tǒng)、全面地開展全過程績效評價，為實現(xiàn)我國財政體系現(xiàn)代化和企業(yè)治理體系現(xiàn)代化提供人才智力支撐?？冃гu價師CPEP面向行政事業(yè)單位和各類企業(yè)的財務(wù)管理人員、社會第三方咨詢評價機構(gòu)人員。主要培訓(xùn)獨立領(lǐng)導(dǎo)和組織開展本單位全面實施預(yù)算績效管理各個應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項任務(wù)的能力水平，專注績效咨詢評價、職業(yè)能力提升、政策繼續(xù)教育。

 績效評價專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的人才嚴(yán)重缺失，行業(yè)人才流入緩慢而且還在不斷流出，績效評價師市場需求很大。同時，績效評價非常能鍛煉一個人的綜合能力，財政（政府）項目的績效評價，不僅僅是對其“績效”進(jìn)行簡單評價而已，而是要對這個項目的立項過程、立項依據(jù)、立項合理性、預(yù)算編制過程、預(yù)算編制科學(xué)性、項目管理情況、資金使用合規(guī)性、項目產(chǎn)出情況、項目結(jié)果情況、社會受益面情況、項目后續(xù)影響、長效管理機制等多環(huán)節(jié)進(jìn)行深入調(diào)查思考后從而得出結(jié)論，方能進(jìn)行評價。一般政府項目的績效評價能做得好，相信任何項目不管什么類型都能勝任。因為一個人的綜合能力完全可以在財政項目的績效評價過程中得到充分的鍛煉。